SZL6-1.25-M导热油锅炉
导读:无锡中正锅炉厂家生产的生物质锅炉型号:SHL25-1.60-M,SHL25-2.50-M,SHL30-1.25-M,SHL30-1.60-M,SHL30-2.50-M,SHL35-1.25-M,SHL35-1.60-M,SHL35-2.50-M,DZL14-1.0/115/70-M,DZL21-1.0/115/70-M,DZL29-1.0/115/70-M,DZL46-1.25/130/70-M,DZL58-1.25/130/70-M,DZL70-1.6/150/90-M,DHL29-1.25/130/7
SZL6-1.25-M导热油锅炉,循环流化床锅炉点火初期如何实现对再热器的保护?循环流化床锅炉点火初期,由于再热器内无蒸汽流通,再热器管壁得不到充分冷却,很容易局部过热而发生爆管的事故,必须采取一定措施来实现对再热器的保护,其措施如下:1)低温再热器位于尾部烟道中,关闭再热器侧烟气挡板,同时监视低温再热器蛇形管壁温,可起到保护作用;2)高温屏式再热器位于炉膛上部,暖炉和启动过程需检测高温屏式再热器壁温和高温屏式再热器底部烟温.锅炉启动初期,汽机高排汽逆止门不开启,再热器内没有蒸汽流通时,高温屏式再热器底部烟温应控制在允许的范围内;3)及时投入旁路保护再热器;4)再热器中建立起稳定连续的再热蒸汽时,可调节再热器和过热器烟气挡板,只需监视再热器壁温不超过报警值即可
坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针,制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度,建立逐级职务晋升制度,创竞争平台,以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着,SZL6-1.25-M导热油锅炉。
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